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企业(老板)聘请法律顾问的最重要理由

一:快速处理。企业(老板)有法律方面的急事,需要法律人士尽快给出答案。法律顾问有义务迅速反应,快速解答,并先放下除开庭外的其他事务,为企业(老板)排忧解难。企业(老板)可以全天候24小时得到快捷的服务。但如果不是法律顾问,人家律师可能就会说“我现在忙,过半个小时可以吗?”。


二、能得到律师的最核心的答案。法律顾问有义务认真聆听企业(老板)的诉求,认真细致的看资料,分析案情,拿出最精确的、最要害的、最关键的答案给企业(老板)。但如果不是法律顾问,考虑到律师费多少、肯不肯支付的问题,律师可能就会不耐烦多听,回答问题也会心不在焉,最要害的、可以一语道破的地方,律师可能就会藏在心中,秘而不宣。特别是执业经验丰富的律师,案件的要害对方,可是他们的看家本领,相当于他们几十年的心血结晶,是资深律师的具有独立知识产权的独门秘籍,不会随便点破给别人的。唯有法律顾问,律师处于职业道德,才有义务全部披露、和盘托出,马上给出最准确的答案,拿出最佳案件处理方案。


三、事前防范,决胜于法庭诉讼阶段。法律顾问对企业(老板)的合同、案件情况提前了解,预测到未来可能有诉讼、仲裁可能,法律顾问为了避免诉讼时被动,落下败诉的不光彩记录,就会提前布局,适当收集证据、固定证据,起草的合同、协议,会朝着做尽可能有益于自己企业、老板的角度处理。这就为案件的最终结果奠定了优势地位。法律顾问的这种主动的防疫站、预防针功能,肯定比事后发生纠纷时的被动式的消防员作用,更好,有时甚至是力挽狂澜。纵使对方律师再厉害,恐怕都回天无力。

所以,只要法律顾问费适中,企业(老板)还是应该聘请法律顾问为上策。


(作者:李龙畅 律师)


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